topbanner
  ytwbstielp3tebpebpcamp
  • Home
  • About EBP
  • EBP Camp
  • EBP Network
  • Contact

EBP atau Entrepreneur Building Program adalah program pendidikan dan pelatihan khusus dibawah LP3T atau Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Paramarta Tridharma yang didirikan dan dikembangkan oleh Yayasan Tridharma Wiraswasta Bandung

EBP didirikan dengan semangat membangun sebanyak mungkin wirausaha mandiri yang kompeten,  tangguh, kreatif, dan mampu bertahan dalam situasi resesi sehingga secara keseluruhan dapat menjadi tulang punggung kemandirian ekonomi bangsa yang responsif, kompetitif dan adaptif terhadap fluktuasi ekonomi global

EBP juga menjalin kerjasama dengan pihak-pihak yang sama-sama peduli dengan perkembangan dunia wirausaha Indonesia sehingga diharapkan semakin banyak yang tergerak untuk membangun dan mengembangkan wirausaha Indonesia, dengan demikian akan semakin memperluas jejaring usaha yang terbangun

Kurikulum di EBP adalah  kurikulum berbasis praktek usaha yang didukung dengan teori-teori dan latihan ketrampilan berwirausaha yang simple, adaptif dan aplikatif sehingga setelah program berakhir siswa akan memiliki wawasan dan pola pikir yang lebih terbuka dan maju dibidang usaha serta langsung memiliki usaha mandiri yang potensial untuk ditumbuhkembangkan.

VISI

Mewujudkan Lembaga Usaha Mandiri, Inovatif dan Kompetitif yang Dapat Memperkokoh Perekonomian Nasional dengan Memberdayakan dan Meningkatkan Ekonomi Masyarakat.

MISI

  1. Mencetak Wirausahawan Tangguh yang memiliki kredibilitas, kompetensi dan kemampuan yang unggul secara akademik serta profesional.
  2. Menciptakan serta mengembangkan suatu unit usaha dengan modal yang minimal dan hasil yang maksimal.
  3. Turut Serta Menciptakan Lapangan Kerja Baru.

KONSEP EBP TRIDHARMA

  1. Menciptakan Lulusan untuk menjadi Entrepreneur
  2. Memiliki motivasi Entrepreneurship
  3. Memiliki Kemampuan Akademik dan Profesional
  4. Menciptakan dan Menjalankan Unit Bisnis Baru Berbasis Ekonomi Kerakyatan (modal 1-5juta)
  5. Mudah untuk di terapkan
  6. 60% Praktikum (Lapangan)
  7. 10% Magang dan Sosialisasi
  8. 30% Teori (Kelas)
  9. Sharing Pengalaman (tutor)

 

KEUNGGULAN  EBP Tridharma

  • Lulus langsung jadi ‘Pengusaha’

Mulai bulan ke-6 anda akan langsung diarahkan untuk membentuk bisnis bersama kelompok anda. Anda belajar praktek membentuk tim, organisasi usaha, memilih usaha yang prospektif, menjalankan dan mengembangkannya. Jadi saat bulan ke-12 kelulusan anda sudah memiliki bisnis yang potensial untuk dikembangkan

  • Fasilitas tambahan modal usaha

Bagi sebagian besar calon pengusaha modal adalah sesuatu yang sangat sulit dicari bahkan banyak pengusaha yang mengurungkan niatnya membuat usaha hanya gara-gara terbentur modal. Di EBP Tridharma, kami akan memotong jalur ini untuk mempermudah siswa kami. Sebagian modal akan ditempatkan oleh LP3Tridharma untuk usaha prospektif yang memenuhi kriteria.

  • Program setara D1 dapat dikonversi ke jenjang yang lebih tinggi di STIE Tridharma Bandung

Siswa lulus mendapat ijazah lembaga resmi sehingga siswa dapat melanjutkan kuliah ke jenjang yang lebih tinggi. EBP Tridharma didukung oleh STIE Tridharma yang sudah berpengalaman 38 tahun dalam dunia pendidikan

  • Inkubator Bisnis

Kurikulum pelatihan didisain sebagai inkubator bisnis yang mampu mempercepat lahirnya para wirausahawan mandiri

  • Cashback

Siswa akan mendapatkan tambahan modal dari biaya investasi yang dikeluarkannya yang digunakan untuk modal usaha bersama dengan timnya

  • Program khusus EBP-Camp

Untuk program khusus, siswa akan mendapat tambahan materi khas EBP-Camp yang akan menjungkirbalikkan mindset usaha anda

  • Jejaring usaha dan investor

Komunitas adalah sumber inspirasi, dukungan dan rejeki bagi setiap wirausahawan. Jejaring usaha dan investor yang dimiliki oleh LP3Tridharma akan menjadi nilai tambah yang luar biasa bagi siswa

 

KURIKULUM

  1. Leadership dan Motivasi
  2. Pembuatan Action Plan
  3. Pengetahuan tentang Management Produksi
  4. Perancangan Strategi Marketing & Sales
  5. Pengetahuan Dasar Akuntansi dan Keuangan
  6. Magang / Praktek Kerja
  7. Praktek Pelaksanaan Usaha Mandiri

1-3 bulan

  1. Pengetahuan Dasar Usaha dan SWOT
  2. Leadership (Kepemimpinan)
  3. Berlatih memotivasi diri dan orang lain
  4. Communication Skill (Berlatih Komunikasi)
  5. Selling Skill (Berlatih Ketrampilan Menjual)
  6. Negotiation Skill (Berlatih negosiasi)
  7. Pembuatan Rencana Bisnis (Bisnis Plan)
  8. Pembuatan Rencana Tindakan (Action Plan)
  9. Pembuatan Manajemen Jasa dan Produksi
  10. Pembuatan Strategi Pemasaran dan Penjualan
  11. Pembuatan Sistem Pembukuan Keuangan
  12. Pengenalan Sistem Usaha Waralaba
  13. Bagaimana mencari modal usaha dan partner usaha
  14. Bagaimana membuat sistemasi usaha anda
  15. Power Networking
  16. Troubleshooting dan Problem solving
  17. Game edukasi cashflow, dll

Bulan ke-4

  1. Praktek Magang

Bulan ke-6-10

  1.           Praktek Usaha Mandiri
  2.           Entrepreneur camp dan Wisuda

ebp_campebpcamp_smile

 

 

 

 

EBP-Camp merupakan program khusus yang didukung oleh fasilitator, trainer dan motivator yang berpengalaman dan berkompeten, sehingga peserta akan merasakan langsung perubahan mendasar dalam pola pikir seorang entrepreneur yang akan mempengaruhi sikap, perilaku, respon dan tindakan dalam menghadapi realita dilapangan.

Sebuah program pengembangan diri yang melatih peserta mencapai personal effectiveness di bidang kewirausahaan. Peserta akan difasilitasi untuk membangun motivasi diri terutama penemuan makna dari setiap aktifitas; membangun pola pikir berorientasi prestasi; membentuk karakter entrepreneur, membangun kepercaayaan/kredibilitas, kemampuan pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah secara kreatif, meningkatkan skill dalam bekerja secara tim yang dikemas dalam aktifitas yang menyenangkan, menantang, dan tetap mengutamakan keselamatan.

Tujuan Umum

Membentuk mentalitas dan kemampuan berwirausaha.

Tujuan Khusus

  • Merubah paradigma peserta dari paradigma pegawai menjadi paradigma entrepreneur.
  • Membentuk karakter opportunity creator, innovator, dan calculated risk taker
  • Melatih kemampuan dalam pengambilan keputusan, penyelesaian masalah dan berpikir secara kreatif.
  • Mengakselerasi kemampuan dalam perencanaan bisnis dan pelaksanaannya.

Metodologi


Metodologi memegang peranan penting dalam keberhasilan suatu pelatihan. Eltaps merupakan singkatan dari Experiential Learning Through Adventure ProgramS. Kami menggunakan metode pembelajaran yang sampai saat ini merupakan salah satu metode paling efektif, yaitu perpaduan experiential learning dan adventure program.

# Experiential learning

"Experiential learning is equivalent to personal change and growth” (Carl Rogers)

“Experiential Learning adalah proses individu membangun pengetahuan, keterampilan dan nilai melalui pengalaman langsung” (Association for Experiential Education / AEE USA)
Experiental Learning terjadi ketika individu terlibat secara fisik maupun psikis dalam sebuah aktifitas yang diikuti dengan proses refleksi untuk mendapatkan makna dari pengalaman yang telah didapatkan sebelumnya. Dalam experiential learning, individu akan memahami suatu materi oleh penghayatan dan pengalamannya sendiri. 

# Adventure


Metode Experiential Learning dapat dilakukan melalui aktivitas ceramah, tetapi metode ini akan jauh lebih efektif menggunakan aktivitas Adventure, yaitu suatu aktivitas yang melibatkan aspek fisik, mental, emosional dan spiritual individu secara simultan seperti halnya manusia mendapatkan pengalaman nyata. Berbeda halnya dengan aktivitas ceramah, individu hanya lebih terlibat secara mental (kognitif) saja.
Bentukaktivitas adventure itu berupa permainan, outbound dan simulasi yang akan selalu memperhatikan unsur: Fun (Menyenangkan),Challenge (Menantang), dan Safety first (Aman). Setting tempat aktivitas pun dilakukan secara variatif baik indoor maupun outdoor. Setiap pergantian aktivitas dalam pelatihan dilakukan mengikuti proses adventure wave berikut ini:

wave_learning

 

Fasilitator

Drs. H. TIA SETIADARMA

  • Kualifikasi Keahlian

Sebagai konsultan manajeman dan fasilitator Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan spesialisasi pada Effective Team Building dan Personal Development.

  • Pengalaman memfasilitasi

Berpengalaman memberikan pelatihan pada PT. Astra Internasional, PT. United Tractor, PT. Astra Credit Company, PT. Federal Motor, PT. Astra Mobil, PT. Astra Graphia, PT. Bimantara Automotive, PT. Dharmala, PT. Modern Group, British Airways, Pam Jaya, PT Galeri Ide, Kementerian Pekerjaan Umum, PT Anggara, KPP Soreang, KPP Garut, Satpol PP Jabar, PT Bio Farma, dll

H. LILI CHUMEDI, M.Pd.I

  • Kualifikasi Keahlian

Sebagai Fasilitator dan Pengajar bidang Spiritual.

  • Pengalaman memfasilitasi

Pelatihan Manajemen Qolbu untuk perusahaan ; PT. Telkom Divre III, PT. PLN (Persero), PT KAI, Bank Indonesia, Bank Bukopin, Bank Jabar, Bank Tabungan Negara, PT. Pertamina, PT. Elnusa, PT. Cocacola Company, Universitas Sultan Agung Semarang, PT. Saranainsan Mudaselaras, PAM Jaya. PT Arfina Margiwisata, BMI Kelapa Gading, dll

TENO EKO SUGIANTORO

  • Kualifikasi Keahlian

Sebagai Fasilitator Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan spesialisasi pada Effective Team Building.

  • Pengalaman memfasilitasi

Menangani pelatihan di untuk perusahaan: PT  Astra Internasional, PT  United Tractor, PT  Astra Credit Company, PT  Federal Motor, PT  Astra Mobil, PT  Astra Graphia, PT  Bimantara Automotive, PT  Dharmala, PT  Modern Group, Pam Jaya, PT  PLN, PT  Kereta Api, Bank Indonesia, Bank Bukopin, Bank Jabar, Bank Tabungan Negara, PT Pertamina, PT Elnusa, PT Cocacola Company, Universitas Sultan Agung Semarang, PT Saranainsan Mudaselaras (Jogja Medianet), Kementerian Pekerjaan Umum, PT Bio Farma, Satpol PP Jawa Barat, KPP Soreang, dll

AJI RIDWAN, S.Pd

  • Kualifikasi Keahlian

Sebagai fasilitator Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan spesialisasi pada Personal Development dan Team Building.

  • Pengalaman memfasilitasi

Berpengalaman memberikan pelatihan pada PT. Pam Jaya, PT Guardian, Dinas Pendidikan Nasional Kota Bandung, BPR Nusamba, Pemkab Purwakarta, Yayasan Pesantren Islam Al Azhar. Gelar Prestasi Siswa SMK Tingkat Nasional, Tim Olimpiade Indonesia ‘ WSC ’, Deputi Kementerian PAN,  PT United Tractor Tbk. Kopegtel Divre III, PT Telkom Indonesia, Universitas Padjajaran, Satpol PP Propinsi Jawa Barat, KPTSP Pemkab Aceh Besar, KPT Pemkot Balikpapan Kaltim, Universitas Al Azhar Indonesia, PT Bio Farma, Kementerain Pekerjaan Umum.

Dan sejumlah fasilitator lainnya yang juga telah berpengalaman lebih dari 4 tahun di bidang pelatihan dan pengembangan SDM di beberapa perusahaan dan yayasan pendidikan.

 

Jejaring usaha yang terbentuk dari gabungan beberapa entrepreneur yang telah sukses menjalankan usahanya. Setiap anggota yang tergabung didalamnya memiliki komitmen yang sama dalam mendukung dan mengembangkan secara bersama setiap kegiatan usaha yang dilakukan serta siap untuk berbagi pengalaman dengan anggota yang lainnya.

Jejaring usaha yang terbentuk akan saling mendukung dalam mengatasi tantantangan yang muncul. Semangat tersebut dituangfkan dalam gerakan yang dinamakan GEBER ABIS atau Gerakan Ekonomi Bersama, Aku Bisa Ikut Sejahtera. Geber Abis merupakan semangat pergerakan yang akan dikembangkan dalam mengiringi setiap langkah usaha, sesuai dengan yang diamanatkan dalam Pasal 33 UUD 1945.

INFORMASI PENDAFTARAN

Jl. Buah Batu No. 87 Kota Bandung

Telp. 022-7314459 Fax. 022-7310713

email :

- ebp.tridharma@gmail.com

- ebp@tridharma.ac.id

 

Contact person :

1. Kampus : 022-7314459

2. Kikis : 022-70067595

3. Dini : 022-76566581

4. Osi : 085759470070

5. Reddy : 085346605340

6. Wisnhu : 022-70160022

1DT

This is the content for Layout Div Tag "LayoutDiv2"

 

 

 

 

Use Insert Panel for additional Fluid Grid Layout Div tags. Note: All Layout Div tags must be inserted directly inside the "gridContainer" div tag. Nested Layout Div tags are not currently supported.